ツナビムのチカラ

日本とベトナム、両国をつなぐチームのチカラ

高技能士がチーム体制で業務に対応

高技能を持つ人材が増えた背景には、「高度人材」を育成するための国家戦略があります。ベトナムはこれまで積極的に労働者を海外に送り出し収入や技能の向上とともに外貨獲得の重要な手段としてきました。しかし、近代的な工業国家を目指し、10年以上前から政府予算のおよそ2割を教育に割り当て、特にITやコンピューター工学分野での育成を強化してきたのです。 2015年には年間10万人を超えるエンジニアが輩出されるまでになり、現地ベトナム企業をはじめ韓国や中国、欧米企業も人材の獲得にしのぎを削るようになっています。

ある企業のコメントをご紹介します。「ベトナムの人材の能力は非常に向上している。ソフトウエアでいうと日本人以上に能力は高い。非常にモチベーションが高い人たちが当たり前のようにいる国ですから、そういう人たちと仕事をすれば、おのずと仕事のほうにもいい影響が出ると思います。」